Sie sind selbstständiger Trainer, Ausbilder im Unternehmen oder ganz einfach jemand, der wertvolles Wissen vermittelt? Dann lesen Sie weiter. Die heutige Arbeitswelt ist von Budget-Kürzungen geprägt. In den Bereichen Training und Weiterentwicklung suchen Verantwortliche im Unternehmen und in Bildungseinrichtungen nach Wegen, Kosten zu reduzieren. Sie müssen mehr Mitarbeiter und Kunden bei gleich bleibender Qualität mit minimiertem Ressourceneinsatz bedienen. Zusätzlich fordert …
6. Wie sehen konkrete Einsatzszenarien aus? Im ersten Beispiel wir ein eBook als Vorbereitung zu einem Seminar/Coaching eingesetzt. Angereichert mit Kommunikationsmethoden wird ein Vorbereitungsauftrag von den Teilnehmern mit Hilfe des eBooks erarbeitet. Feedback und Erkenntnisse aus dem Nachbereitungsauftrag beeinflusst die Inhalte des eBooks. Weiterhin wird zur Nachbereitung ein weiteres Kapitel / Abschnitt im eBook freigeschaltet und somit wieder als Medium …
Um es gleich vorne weg zu sagen in diesem Artikel sind interaktive eBooks gemeint und keine statischen Abbildung von Dokumenten in PDF-Format auf Tablets. Der Mehrwert für den Lerner bei reinen PDF-Formate ist im Lernkontext viel zu gering. 10 Antworten rund um die neuen Möglichkeiten interaktive eBooks in Lernszenarien einzubinden. 1. Was machen die „interaktiven eBooks“ interaktiv? Die heutige App-Technik …
In the Sparda-Group people learn and work according to the L-I-C-A principle. Lurking in the background though is the open source solution from the Sparda Academy. During the TTS Knowledge Transfer Forum 2011 Torsten Maier presented the L-I-C-A principle, which is applied to employee training. The Sparda Group comprises 12 cooperative banks with 3.3 million customers who are taken care …